Știri

Teatrul Național „I.L. Caragiale” București organizează, la sediul său din Bd. Nicolae Bălcescu nr.2, sector 1, în conformitate cu prevederile art.26 alin.(7) din Legea-cadru nr. 284/2010, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice și a prevederilor HG.nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, concursul pentru ocuparea următoarelor posturi de execuție:

Electrician scenă treapta I – 2 posturi

Condiții specifice pentru ocuparea postului:

Studii de specialitate: studii medii

Perfecționări (specializări): atestat în domeniu (cunoștințe privind alcătuirea, principiul și modul de funcționare și deservire a instalațiilor de iluminare scenă specifice teatrului).

Vechimea în specialitate: minim 6 ani

Cerințe specifice: călătorii frecvente, delegări, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții

Maestru de lumini treapta I – 1 post

Condiții specifice pentru ocuparea postului:

Studii de specialitate: studii medii

Perfecționări (specializări): atestat în domeniu

Vechimea în specialitate: minim 6 ani

Cerințe specifice: călătorii frecvente, delegări, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții

Condiții de participare:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește următoarele condiţii:

   a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

   b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

   c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

   d) are capacitate deplină de exercițiu;

   e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

   f) îndeplinește condițiile de studii și de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

   g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

IV. Dosarul de concurs trebuie să conțină:

(1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

   a) cerere de înscriere la concurs adresată managerului instituției;

   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

   c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate;

   d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

   e) cazierul judiciar;

   f) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

   g) curriculum vitae.

(2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

(3) Actele prevăzute mai sus vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

V. Concursul pentru ocuparea posturilor vacante se organizează în 3 etape succesive:

   a) selecția dosarelor de înscriere;

   b) proba practică;

   c) interviul.

Pentru posturile de electrician scenă, proba practică va consta în:

- montarea unei instalații mobile de lumini pentru un spectacol de complexitate medie

- demontarea unor aparate de complexitate medie (PC-2CKw, ETC 15*)

- lucrul cu pupitrul de lumini (orga) exemplu – programul executat (numai manevre)

- cunoașterea mărimii proiectoarelor și depanarea lor

- cunoașterea tipurilor de becuri

- cunoașterea PSI pe scenă

Pentru postul de maestru de lumini, proba practică va consta în:

- montarea unei instalații mobile de lumini pentru un spectacol de complexitate medie

- programare pupitru lumini (cunoaștere program software)

- cunoașterea specificațiilor tehnice ale proiectoarelor și depanarea lor;

- eclerajul spectacolului deja montat pe scenă

- cunoașterea tipurilor de becuri

- cunoașterea PSI pe scenă

Interviul se va realiza conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs din ziua stabilită pentru această probă.

Concursul se organizează după cum urmează:

a)  02.02.2015 – afișarea anunțului privind organizarea concursului

b)   17.02.2015 – data limită pentru depunerea dosarelor

c)   19.02.2015 – afișarea rezultatelor selecției dosarelor

d)   24.02.2015 – proba practică

e)   25.02.2015 – afișarea rezultatelor probei practice

f)   02.03.2015 - interviul

g)   03.03.2015 – afișarea rezultatelor interviului

h)   04.03.2015 – afișarea rezultatelor finale.

Contestațiile se depun în maxim 24 ore de la afișarea rezultatelor fiecărei probe.

Dosarele pentru concurs se depun la Serviciul Resurse Umane – Salarizare până la data de 16.02.2015 ora 1600.

Persoana de contact: Ion Boboc, tel. 021.313.91.75 int. 150.

Manager,

Ion Caramitru